<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Meningen enzo. &#187; Positieve discriminatie</title>
	<atom:link href="http://www.0x000000.nl/archives/tag/positieve-discriminatie/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.0x000000.nl</link>
	<description>Dingen die ik kwijt wil, tegen niemand in het bijzonder</description>
	<lastBuildDate>Thu, 03 Dec 2009 20:35:28 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>nl</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Systematiek om het allemaal overzichtelijker te maken</title>
		<link>http://www.0x000000.nl/archives/3</link>
		<comments>http://www.0x000000.nl/archives/3#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Mar 2009 10:19:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Stijn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Open brief]]></category>
		<category><![CDATA[Politiek]]></category>
		<category><![CDATA[Satire]]></category>
		<category><![CDATA[Positieve discriminatie]]></category>
		<category><![CDATA[PvdA]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.0x000000.nl/?p=3</guid>
		<description><![CDATA[Beste Guusje ter Horst, Het leek het mij handig om een geformaliseerd systeem te hebben voor het benoemen van een korpschef: Ik presenteer aan u het RAL-schema.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_4" class="wp-caption alignleft" style="width: 160px"><img class="size-thumbnail wp-image-4" title="U moet minstens zo bruin zijn om in aanmerking te komen voor deze functie" src="http://www.0x000000.nl/wp-content/uploads/2009/03/ral7002-150x120.jpg" alt="RAL 7002" width="150" height="120" /><p class="wp-caption-text">RAL 7002</p></div>
<p>Beste Guusje ter Horst,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><a title="Zaakjes" href="http://www.volkskrant.nl/binnenland/article1162545.ece/Volgende_politiebaas_is_vrouw_of_allochtoon" target="_blank"><em>Met betrekking tot de zaken rond de benoeming van een nieuwe korpschef voor de regio Zuid-Holland-Zuid.</em></a></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;">Ik heb begrepen dat er enige <a title="Wat vervelend!" href="http://www.ad.nl/drechtsteden/3070028/lsquoDiscriminatie_witte_manrsquo.html" target="_self">strubbelingen</a> zijn, in het ten uitvoer brengen van het door u gewenste beleid. Omdat ik mij heel goedkan voorstellen dat het invoeren van nieuw beleid, soms kan stuiten op praktische wisjes en wasjes, leek het mij handig om een geformaliseerd systeem te hebben.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;">Niet alleen zou een dergelijk systeem door zijn transparantie, allerlei bezwaren wegnemen over onduidelijkheid. Het is ook door zijn simpelheid een middel tegen alle willekeur en enig verwijt van subjectiviteit.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;">Ik heb enig onderzoek gedaan en ben op het volgende gestuit: <a title="De eindoplossing" href="http://www.muntzschilders.nl/ralkleuren.html" target="_blank">Het RAL-schema</a>, het mooie is dat dit al enige systematiek heeft vanzichzelf en wij dus niet met de hele lijst hoeven te werken. Een ander voordeel is dat het op internet vrijuit beschikbaar is, en dat burgers zichzelf al kunnen testen voordat ze op sollicitatie gaan (Dan moeten we nog wel rekening houden met het feit dat deze kleuren monitor afhankelijk zijn, maar dit kunnen we oplossen met een calibratieschema) Verder is dit een internationaal systeem en zijn er dus volop mogelijkheden om dit Europees uit te rollen.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;">Veel sterkte,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;">Stijn van Balen</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.0x000000.nl/archives/3/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

